面议

家政保洁/安保

医院保洁主管

经验不限 · 高中以上学历 · 招若干人

台州医院东院

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职位描述

专项员工岗位职责
1、完成所安排的专项保洁工作。工作内容包括清洁垃圾收集、灯具、出风口、窗户清洗、不锈钢清洁保养、地面清洗、地面打蜡、地面喷磨、抛光、地面翻新、地面晶化处理、地毯清洗等。
2、按照正确的工作程序安全地操作，遵守项目单位或部门的政策和程序操作要求。
3、遵守休息时间、上班时间、出勤、良好个人卫生习惯、工装整洁等。
4、遵守环境服务经理、主管或领班在使用设备、物料、药剂、安全和正确工作方法方面的培训指示。
医废收集岗位职责
1、穿好个人防护七件套，工装整齐。
2、按照医院规定运输路线收集医疗垃圾。
3、在每个科室地点收取医疗垃圾，收医疗垃圾只抓住袋子顶部且不要挤压，使用弹簧秤称其重量贴上标签。
4、与科室相关负责人员进行交接，签字。（签字统一，与科室负责人交接时不能带手套）。
5、将封装后垃圾袋装入医疗垃圾车内并盖上盖子。
6、如果发现垃圾袋遗漏到地面污液，先放置小心地滑牌，再用消毒液喷洒在污液上进行稀释，再使用报废的抹布擦拭干净。
7、按照医院规定清运路线开展工作，将医疗垃圾运送至医疗垃圾运转站。
8、个人防护，按照七步洗手法完成手部清洁消毒。
9、完成医疗垃圾收集工作后，必须把医疗垃圾车推至消毒间进行清洗消毒，消毒液配比浓度1000mgL。

公司介绍

浙江瑞新物业管理有限公司成立于2008年5月8日，注册资金2518万元，致力于发展公共基础设施，如道路、桥梁、隧道及医院、机场、车站、办公写字楼、商场、住宅小区等领域的后勤管理服务。公司竭诚为客户提供专业的卫生保洁、安全保卫、设备维护、园林绿化、石材保养、空调清洗、外墙清洗、电梯驾驶、被服收发、餐饮会务、劳务派遣、物资采购、装饰装潢等综合性后勤管理服务。在医疗市场，公司还提供运送、导医、护理等具有针对性的 。
公司秉承“专业化、标准化、规范化“的管理服务理念，建立了专业完善的服务质量管理体系，并于2008年9月通过了ISO9001-2008国际质量。通过以品质管理为主导的多方位的检查考核、分析总结、循环追踪等方式，以专业的管理体系，确保服务质量达到高品质，高标准。为后勤服务建立切实可行的标准和流程，并将标准和流程细化成可执行可操作的程序，通过计划和过程管理使标准同质化，使流程模式化。
服务的关键在于人，优秀的人才梯队是公司核心竞争力的源泉，为此公司长期坚持人才引进与自我培训并重。目前公司已拥有大量的高素质管理人员，其中获得工程师职称的有30人，具有物业管理企业经理职称的有15人，其他相关专业技术人员百余人。在他们的带领下，经过多年努力，公司已拥有一支训练有素的后勤管理服务队伍。
在后勤服务设备配置上，公司的采购标准是：高效、环保、便捷的新技术、智能设备。目前公司拥有保洁、安保等专业设备已达百套，物流车辆6辆，同时根据各项目的情况可随时添置。设备均为通过ISO质量和3C的厂家生产。
公司将秉承“以人为本、优质服务、和谐共赢”的企业宗旨， 为客户提供专业、周到、优质、高效的综合性后勤管理服务，使客户能够专注于自身核心竞争力的打造。